5 way for earn from Bloging ( ব্লগিংয়ের মাধ্যমে আয়ের ৫ উপায় )

ব্লগিংয়ের মাধ্যমে আয়ের ৫ উপায়

অনলাইনে আয়ের বিভিন্ন মাধ্যম রয়েছে। এর একটি ব্লগিং। তবে ব্লগিংয়ের ক্ষেত্রেও আয়ের কয়েকটি উপায় রয়েছে। তবে সেগুলোর স্থায়িত্ব, নিরাপত্তা, মান সর্বোপরি যথাযথ মাধ্যম খুঁজে পাওয়া নতুন ব্লগারদের জন্য অনেকটা কষ্টকর বটে। এই পোস্টটিতে আমি নতুন ব্লগারদের জন্য জনপ্রিয় ৫টি আয়ের মাধ্যম নিয়ে সংক্ষিপ্ত আলোচনা করছি। আমি নিজেই এই মাধ্যমগুলো ব্যবহার করে থাকি এবং আয়ের পরিমানও যথেষ্ঠ ভালো। আশাকরী পরবর্তী পোস্টে এগুলো আলাদা ও বিশদভাবে আপনাদের সামনে তুলে ধরতে পারবো।

১.    গুগল অ্যাডসেন্স: 

ব্লগিংয়ের ক্ষেত্রে আয়ের সবচেয়ে সহজ ও জনপ্রিয় মাধ্যম হলো গুগল অ্যাডসেন্স। এটি সহজ ও জনপ্রিয় এই কারণে যে, আপনি আরপনা ব্লগ বা ওয়েবসাইটের জন্য গুগলে অ্যাডসেন্সের জন্য শুধু আবেদন করলেই হবে। আপনার অ্যাকাউন্টটি অ্যাকটিভ হলে গুগলের দেওয়া কোড আপনার ওয়েব বা ব্লগে যথাস্থানে বসিয়ে দিলেই হবে। স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার গুগল অ্যাডসেন্সের বিজ্ঞাপন প্রদর্শিত হবে।

এটি সহজ ও জনপ্রিয় হওয়ার আরেক কারণ হলো গুগল অ্যাডসেন্স তার কার্যক্রমে অশপট। গুগল প্রথমে আপনার ব্লগ বা ওয়েবের প্রতিটি লিংকে গিয়ে ক্রল করে এবং প্রাসঙ্গিক বা রিলিভ্যান্ট কি ওয়ার্ড খুঁজে বের করে। তারপর আপনার রিলিভ্যান্ট কিওয়ার্ডের সাথে সমন্বয় রেখে একই ধরণের বিজ্ঞাপন প্রদর্শণ করে। গুগলের কাছে সকল অ্যাডভারটাইজারদের সর্বশেষ ডাটাবেজ সংরক্ষিত থাকে। একারণে প্রয়োজনীয় শর্ত মেনে চললে আপনার সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। যখন আপনার পোস্টের রিলিভ্যান্ট কিওয়ার্ডের বিজ্ঞাপন প্রদর্শিত হয়, তখন ভিজিটর এই বিজ্ঞাপনে ক্লিক করার সম্ভাবনা বেশি। গুগল অ্যাডসেন্স হলো পে পার ক্লিক সিস্টেম, তাই যখনই কেউ আপনার ব্লগে প্রদর্শিত বিজ্ঞাপনে ক্লিক করবে, আপনি গুগল থেকে একটি নিদ্দিষ্ট পরিমান অর্থ আপনার অ্যাকাউন্টে জমা হবে। তবে কখন গুগল অ্যাডসেন্সের টার্মস অ্যান্ড কন্ডিশন বা নীতিমালা অমান্য করবেন না। যেমন- নিজে নিজের কম্পিউটার থেকে বিজ্ঞাপনে ক্লিক করবেন না বা আপনার বন্ধুদের ক্লিক করতে উৎসাহিত করবেন না। তাহলে আপনার গুগল অ্যাডসেন্সটি বাতিল হতে পারে।

২.    ডিরেক্ট অ্যাডভারটাইজমেন্ট: ব্যানার অ্যাড

যদি আপনার ট্রাফিক অনেক বেশি হয়, তাহলে আপনি আপনার ব্লগে সরাসরি ব্যানার বিজ্ঞাপন বসিয়ে ভালো আয় করতে পারেন। আপনার ভিজিটর যত বাড়বে, আপনার অ্যাডভারটাইজার অর্থাৎ যে আপনাকে বিজ্ঞাপনটি দিয়েছেন, তিনি আপনাকে বেশি পে করতে উৎসাহিত হবেন। এক্ষেত্রে আপনি ব্যানার বিজ্ঞাপনের জন্য কত টাকা নিবেন সেটি আপনার উপর নির্ভর করবে। সাধারণত একটি ব্লগে ২৫০ বাই ২৫০ পিক্সেল এর ব্যানার অ্যাডের জন্য প্রতি মাসে ৫০ ডলার পাওয়া যেতে পারেন, এটি মোটেই খারাপ নয়। যেসব ব্লগের ট্রাফিক অপেক্ষাকৃত বেশি তারা এর থেকে বেশি চার্জ নির্ধারণ করতে পারেন।

ডিরেক্ট অ্যাডভারটাইজিংয়ের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় অসুবিধা হলো এক্ষেত্রে আপনাকে নিজে বিজ্ঞাপন খুঁেজ পেতে হবে। আপনাকে তাদের কাছে আপনার ব্লগে তারা বিজ্ঞাপন দিলে কি কি সুবিধা পাবে এসব নিয়ে একটি প্রোপোজাল লেটার পাঠাতে হবে। আমি নিজেই আমার ব্লগে বিজ্ঞাপন দেওয়ার জন্য বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠানের শরনাপন্ন হয়েছে। কিন্তু তাদের মধ্যে অল্পসংখ্যক আমার প্রস্তাবে রাজি হয়েছে। তবে আপনার ব্লগটি যদি জনপ্রিয় হয়, আপনি ভালো ট্রাফিক পান তাহলে আপনার ব্লগে ‘‘Advertise Here’’ লিংকটি হোমপেজে রাখতে পারেন। যদি কোনো অ্যাডভারটাইজার রাজি তাহলে তারা আপনার সঙ্গে যোগাযোগ করবে।

৩.    ফিচার্রড ব্লগ পোস্ট

একজন ব্লগার হিসেবে অনলাইনে আয়ের একটি অন্যতম মাধ্যম ফিচার্রড ব্লগ পোস্ট। এক্ষেত্রে একজন বিজ্ঞাপনদাতা তার পণ্য বা সেবার বিষয়ে একটি নিশ ব্লগে আর্টিকেল পাবলিশ করতে পারেন। এক্ষেত্রে তার পণ্য বা সেবার প্রসার বেশি ও কার্যকর হয়। এছাড়া পাবলিশার এখান থেকে ডুফলো ব্যাকলিংক পেতে পারেন। ফলে প্রত্যক্ষভাবেই আপনি লাভবান হবেন।

বিষয়টি যদি ভালোভাবে না বুঝেন, তাইলে একটু খুলে বলি। ধরেন, আপনি একটি নিদ্দিষ্ট বিষয় নিয়ে যেমন ডোমেইন বিক্রি ও  ওয়েব হোস্টিং নিয়ে লিখছেন। এক্ষেত্রে আপনার কোনো পোস্টে ডোমেইন ও হোস্টিং সেবাদাতা প্রতিষ্ঠান তাদের নাম রেফার করার জন্য বলতে পারে। অথবা তাদের কাছ থেকে ডোমেইন ও হোস্টিং নিলে কি কি সেবা পাওয়া যাবে সেটি নিয়ে লিখতে পারেন। এক্ষেত্রে এ প্রতিষ্ঠানটি আপনার পোস্টের জন্য আপনাকে পে করবে। সাধারণত একটি ব্লগে প্রতিটি ফিচারর্ড পোস্টের জন্য ২৫ ডলার চার্জ পাওয়া যেতে পারে। অনেকে ফিচারর্ড পোস্টের সাথে ব্যানার অ্যাডও দিয়ে থাকেন। এক্ষেত্রে আপনাকে অ্যাডভারটাইজার খুঁজতে হলে ডিরেক্ট অ্যাডভারটাইজমেন্টের মতো একই পদ্ধতি অবলম্বন করতে হবে। আপনি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান বা ওয়েবসাইটকে ফিচারর্ড পোস্টের সুবিধাগুলোসহ প্রোপ্রোজাল পাঠাতে পারেন।

৪.    ব্যাকলিংক বিক্রি

ব্যাকলিংক হচ্ছে একটি সাইটের পেজর‌্যাংক বাড়ানোর মূল হাতিয়ার। একটি ওয়েবসাইটের কোন পৃষ্ঠায় যদি অন্য একটি সাইটের লিংক থাকে তাহলে দ্বিতীয় সাইটের জন্য এই লিংককে বলা হয় ব্যাকলিংক বা ইনকামিং লিংক। আর প্রথম সাইটের জন্য এই লিংকটি হচ্ছে আউটগোয়িং লিংক, অর্থাৎ এই লিংকে ক্লিক করে ব্যবহারকারী দ্বিতীয় সাইটে চলে যাবে। এইভাবে একটি ওয়েবসাইটের যত বেশি ব্যাকলিংক থাকবে সেই ওয়েবসাইটে ব্যবহারকারী আসার প্রবণতা বেড়ে যাবে। পাশাপাশি সার্চ ইঞ্জিনের রোবট প্রোগ্রাম সেই সাইটকে খুব সহজেই খুঁজে পাবে। এজন্য অনেক ওয়েব পাবলিশাররা তার ওয়েবসাইটের ব্যাকলিংক বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন ব্লগসাইটের শরণাপন্ন হন।

আপনার ব্লগটি জনপ্রিয় হলে আপনি আপনার সাইটে অন্যসাইটের ব্যাকলিংক বাড়ানোর কাজ করতে পারেন। বিভিন্ন আর্টিকেল ডিরেক্টরি সাইটে পোস্ট করেও ব্যাকলিংক পাওয়া যায়। এই কাজটি করা যেতে পারে। সাধারণত একটি ব্যাক লিংকের জন্য ২০/২৫ ডলার চার্জ করতে পারেন। এ কাজটি পেতে যারা ব্যাকলিংক পেতে চায় তাদের কাছে আপনাকে একজন কোয়ালিটি রাইটার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে হবে। তাদেরকে হাই পিআর ব্যাকলিংকের প্রয়োজনীয়তা বোঝাতে হবে, বিশেষ করে একটি নতুন ওয়েবসাইটের জন্য এটা কতোটা আবশ্যকীয় তা জানানো জরুরী।

৫.    অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিং

একজন ব্লগারের জন্য আয়ের সবচেয়ে জনপ্রিয় মাধ্যম হলো অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিং। অনলাইনে মোট আয়ের বেশিরভাগ রেভিনিউ আসে অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিং থেকে। অ্যাফিলিয়েশন হচ্ছে ঠিক এমনই একটি প্রোগ্রাম যার মাধ্যমে কোন ওয়েবসাইট যারা নিজের ওয়েবসাইটে কোন কোম্পানির বিভিন্ন  প্রোডাক্টস অ্যাডস হিসাবে ব্যবহারের মাধ্যমে ঐ কোম্পনিকে বিভিন্ন  প্রোডাক্টস অনলাইনে বিক্রয় করে দেয়ার শর্তে কমিশন ভিত্তিতে কাজ করে থাকে। এই সাইট থেকে রেফারেল হয়ে যদি কোম্পানির প্রোডাক্টস কেউ ক্রয় করে তবে কোম্পানির তাদের দেয়া শর্ত অনুযায়ী তাকে (%) কমিশন দিতে বাধ্য থাকে। আর এটাই হচ্ছে অ্যাফিলিয়েশন। বর্তমানে সারা বিশ্বব্যাপী বিভিন্ন কোম্পানির বিভিন্ন  প্রোডাক্টস নিয়ে অফিলিয়েশন করতে দেখা যায়। যেমন বিভিন্ন খেলার লাইভ ওয়াচ, মুভি লাইভ ওয়াচ, কলিং কার্ড, আরও বিভিন্ন নিত্য দিনের প্রোডাক্টস।

অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিং করার ক্ষেত্রে অবশ্যই আপনাকে এমন পণ্য বা সেবা অ্যাফিলিয়েট করতে হবে যেটির কোয়ালিটি অবশ্যই ভালো হতে হবে। কারণ যেকোনো পণ্য বা সেবার রেপুটেশন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ও টাকা দিয়ে পাওয়া সম্ভবন না। আমি আমার ব্লগে বিভিন্ন ওয়েবসাইটের অ্যাফিলিয়েট করি। তাই এক্ষেত্রে আমার পছন্দ নিশ সাইটগুলো এবং এগুলো আমার ব্লগে প্রমোট করি। এক্ষেত্রে তারা আমার সাইটের মাধ্যমে মেম্বার পান এবং আমাকে তাদের বিক্রয়ের একটি কমিশন দেন। আপনি বিভিণœ টুলের মাধ্যমে পোডাক্ট রিসার্চ করতে পারেন। যে পণ্য বা সেবাটি নিয়ে অ্যাফিলিয়েট করলে বিক্রয়ের পরিমাণ বেশি হওয়ার সম্ভাবনা বেশি অ্যাফিলিয়েটের জন্য বেছে নেওয়া লাভজনক ও ঝুঁকি কম। এই বিষয়গুলো ছাড়াও আরো অনেক মাধ্যম রয়েছে যার মাধ্যমে একজন ব্লগার আয় করতে পারেন।

Head of Sylhet Cluster

                                                        Career opportunity

With the Leading Financial Institution

The  IDLC  group  is  the  largest  multi-product  Non-Bank  Financial  Institution  in  Bangladesh  with  over 1.000  staff  and  26  branches.  IDLC   Finance,  the  group’s  parent  company, maintains  equal  focus  in  the  corporate,  Consumer and  SME  segments.  IDLC   Finance  also  has a  significant  presence  in  the  capital  Markets  through its  wholly-owned  subsidiaries,  IDLC  Securities  Ltd.

At IDLC.  You  will  fine both  development challenges  and  growth  opportunities  to  help  you  meet  your  career  aspirations.  We  are  committed  to  growing  our  Sylhet  business  in  the  next  few  years  and  are  planning to  significantly  enhance  our  resources  and  capabilities   in  this  region.  The  creation  of  the  flowing  key  position  is  in  line  with  these   plans  and  the  position  is  available  for  immediate recruitment.

Head of Sylhet Cluster   

Key Roles and Responsibilities:

      Develop  and  implement  different  plans  and  strategies  to  meet  annual target of  the  branch.

      Generate  business by  maintaining  relations  with  deference  business  channels  and  promoting  IDLC  brand

      Ensure  qualities of branch  portfolio  by  plying   lead  role  in  overdue  collection  and  security  management

      Ensure  customer satisfaction   by  overselling   the  quality of services  delivered  by  branch  staff

      Manage  branch  staff  through  counseling   training  and  development, performance  assessment  and  reinforcement  mechanism

      Ensure  compliance  of  internal  and  external  regulatory  requirements

      Oversee  the  overall  branch  operational  and  administrative  issues

Qualification and skills:

      Bachelor’s/Master’s Degree (Concentration in Finance, Marketing or business Studies) from any recognized   University.

      Minimum  8(Eight) years  experience in  banking  with  demonstrable knowledge  of  banking  practices  and  financial  product.

      Excellent  written,  communication  and  presentation  skills

      Demonstrated   ability  to  establish a  service  culture

IDLC  promotes  workplace equality  through transparent  recruitment  practices,  fair  appraisal  processes, attractive remuneration  package, equal  career  prospects  and  training  opportunities  for  all  its  employees—irrespective  of  gender, age,  race, religion, ethnicity  or  disability, Qualification  skills  and  competency  from  our  basis  for  nurturing  talent.

Any form of solicitation will result in candidate being disqualified.  Interested  candidates  are  invited  to  apply  at  www.idlc.com/jobs  of  submit  their   application  to  the  Human  Resources  Department, IDLC  Finance Limited,  Bay’s  Galleria (1^st Floor), 57  Gulshan  Avenue, Dhaka—1212, by  31 July 2013.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       IDLC

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Finance Limitrd

Winner of DHL-Daily Star Best Financial Institution Award for 2012

Chief Engineer Mechanical (Food & Beverage)

   Career opportunity

Hashem Foods Ltd. & Sajeeb Corporation are sister concerns of  Sajeeb Group. Two of the leading and  fast  growing  business  conglomerates  in  private  sector  of   Bangladesh  are  involved  in  export , import, manufacturing  &  marketing  of   quality  food  &  drink  products.  The  company  is  currently  manufacturing  the  products  of  well  known  brands  like  Shezan, Kolson &  Sajeeb  as  well  as  marketing  worldwide  renowned  brands  like  Tang, Nocilla, Oreo.  Now  the company  is  looking  for  some  dynamic,  self  motivated,  professional  &  experienced  persons  for  the  following  positions. 

SL.	Name  of  position	Required Qualification	Experience
01	Chief  Engineer  Mechanical (Food & Beverage)	B. Sc  in  mechanical  Engineering.	At  last  10 years  of  experience  in  a   reputed  national  or  multinational  Food & Beverage  manufacturing  &  marketing  company.  Experience  in  the  same  position  will  be  preferred.  The  applicant  should  have  experience  to  communicate  &  correspond  with  foreign  delegates.

Competitive  compensation  package  other  benefits  will  be  offered to  the  deserving  candidates.  If  you  meet  the  above mentioned  requirements, please  send  your  application  with  full  resume  and  two  passport  size color photographs  to the GM (Administration),  Sjeeb  Corporation,  Sezan point   (5 th floor), 2 Indira  Road,  Farmgate, Dhaka-1215  with in   23th  July 2013.

    *Please  indicate  the  position  applied  for  on  the  top of  the  encelop.

                                           www.sajeebgroup.com

Assistant Manager , Commercial Officer, Computer Officer & Receptionist(Female)

      JOB  OPPORTUNITY

           RAMISHA  GROUP  invites  application  from Bangladeshi  citizen  for  the  following  positions.

SL No#	Name  of  the  post	Age(Maximum)	Qualification	Experience
01.	Assistant  Manager (Finance & Accounts)	40 years	M.com/MBS(Accounting)&CA(CC)	Minimum  3 (years)  working  experience in  a  group  of  Companies  or  any  Corporate Body  and  good  knowledge  of  Computer.
02.	Commercial  Officer	35 years	BBA/M.com	Preference will  be  given to experience  candidate.
03.	Computer  Officer	35 years	Graduate	Candidate  should  have  minimum typing  speed  Bangla  25  and  English  30  words  per  minute.
04.	Receptionist(Female)	30  years	HSC/Graduate	Preference  will  be  given  to  experience  candidates.

·          Salary  & Allowances:  Negotiable.

Interested  candidates  having  requisite  qualification are  experience  to send  detailed  CV, recent  two  passport  size  Photographs  & copies  of  all  academic,  National  ID, professional  &  experience  certificates  to  reach  the  undersigned  by  25 July, 2013.

Name of the post applied for shall have to be written on the Envelope.

                                          General Manager

                              RAMISHA  GROUP

                           45 Dilkusha C/A, Level – 3, Dhaka – 1000.

Director (Admin & HR):, General Manager: & Deputy General Manager

CAREER  OPPORTUNITY

Jamuna  Group  is  looking  for  energetic, enthusiastic  dynamic,  self-motivated  and  well  experienced  officials  with inherent  ability  to work   in  the  following  positions.

Director (Admin  & HR):

The  candidate  should  have Master  Degree in  any  discipline  with  at  least  20 years  experience  dealing  with  personal  Affairs, Administration, Establishment,  Recruitment, Training , Co-ordination, Labour  matters.  Human  Resource  Development  etc.  In  large  Industrial/ commercial  Organization  independently. Diploma  in  personnel  Management  holder & Retired  Gov. Officer  not  below  the  rank  of  Addl. Secretary  will  be  given  preference. Candidates  below  50 years  of  age  need  not  apply.

General  Manager(Admin HR):

The  candidate  should  have  Master  Degree  in  any  discipline  with at  least  15 years  experience  dealing  with  personal  Affairs, Administration, Establishment,  Recruitment, Training , Co-ordination, Labour  matters.  Human  Resource  Development  etc.  In  large  Industrial/ commercial  Organization  independently. Diploma  in  personnel  Management  holder & Retired  Gov. Officer  not  below  the  rank  of  joint Secretary  will  be  given  preference. Candidates  below  45  years  of  age  need  not  apply.

Deputy General  Manager (Admin  &  HR):

The  candidate  must  be  Masters  in  any  discipline  with  Diploma  in  personal  Management  having  minimum  12  years  working  experience  in  any  large  industrial/Commercial  organization  in  Administrative  & HR  matter.  Personal  Affairs Administration, Establishment,  Recruitment, Training , Co-ordination, Labour  matters.  Human  Resource  Development  etc.  Independently.

Manager (Admin &  HR):

The  candidate  must  be  Masters/Graduate in  any  discipline  with  Diploma  in  personal  Management  having  minimum  12  years  working  experience  in  any  large  industrial/Commercial  organization  in  Administrative  & HR.  Establis.hment,  Labour  matters  etc. Should  have  experience  and  liaison  with  Gov.  Officer  having   good  communication and  computer  skill  is  must.

Sr. Executive(Admin &  HR):

The  candidate  must  be  Masters/Graduate in  any  discipline  with  having  minimum  4  years working  experience  in  any  large  industrial/Commercial  organization  in  Administrative  & HR.  Establishment,  Labours  matters  etc. Should  have  experience  and  liaison  with  Gov.  Officer  having   good  communication and  computer  skill  is  must.

Eligible  candidates  are  requested  to  apply  with  resume  along  with  two  recent  passport  size  photographs,  copies  of  academic  and  experience  certificates  within  7 (Seven )  days  from  the  date of  publication  of  the  advertisement.

Managing  Director

Jamuna  Group

Jamuna  Future  Park

Ka-244, Progati  Sarani,  Kuril, Baridhara, Dhaka—1229

Disaster Manager ( No. of Positions: 16)

Oxfam  Humanitarian  Capacity  Building  ( OHCB)  project

CAREER  OPPORTUNITY

Oxfam  with  its 19  partners,  implements  Humanitarian  Capacity  Building (OHCB)  project  in  disaster  prone  disaster  of  the   country.  The  project  is  looking  for  dynamic  team  player  for  the  following  positions (Preferably  woman )  for  each  partner  organization  and  welcomes  application  from  development /  humanitarian   workers.  The  Disaster  Managers  will  manage   the  project  for  its  capacity  building  and   will  play  the  role  of   disaster  focal  of  respective   organization.

Disaster  Manager (  No.  of  Positions: 16)

              For  more  information and  instruction  please  visit

http:// oxfamablogs.org/Bangladesh/ jobs or http:// www.bdjobs.com

                                             Application  instructions:

If  you  feel  can  make  a  difference  please  send  application  along  with  CV  to  abarua@oxfam.org.uk.  (Please  follow  the  proper  procedure.  Sending  of  irrelevant  documents  will  be  treated  as disqualification.)

                                            Application  deadline:

                                   July  25,  2013.

Editor, Research & Evaluation Division

 Brac

Career Opportunity

BRAC  is  one  of  the  world’s  leading  development  organizations, dedicated  to  alleviate  poverty  and  empower  the  poor,  BRAC  is  looking  for  senior  level  professionals  to  fill  up  the  following  positions:

Editor,  Research  & Evaluation  Division

Job  Responsibilities:           To edit and proof reading to research report and publications. To prepare different type of report, rewrite and report to improve readability. To screen and review all original research articles. To  read, evaluate  and  edit  manuscript  of  other  materials  submitted  for  publication and  confer  with authors  regarding change in  content, style or  organization, or  publication. To arrange  formal  publication of  selected  research  reports  monographs, working  papers,  proceedings, books: as  well as arrange  external  review  of  reports  and  papers.

Job specification: Masters  in  social  science  in  English, Journalism, communication  or  any  other  related  subjects  from any  recognized  university. Minimum two first class/Division/ CGPA3.00 in academic examination. Incumbents should have excellent computer skill. Minimum 10 years of working experience in editing.

Head  of  ICT,  ICT  Department

Job Responsibilities: ·        To align the ICT infrastructure of BRAC to meet the growing needs of the organization. ·        To serve programmes both within Bangladesh as well as its international operations. ·        To design and lead and IT strategy, including its ICT 4D strategy, for the next 5 years. ·        To  oversee  all  technology  services, product  analysis,  and  software architecture  activities  at  BRAC. ·        To  be  innovative  in  design  and  keeping  abreast  to industry best practices while, building  and  managing  relationships  with  key stakeholders  internally  as  well  as  third—party  contractors  and  consultants.

Job  specification: Masters degree in Management, engineering or IT related field or equivalent relevant qualification. Minimum  of  15 years of  systems  development, 10 years in  IT project  management  and  minimum of  5  years of  experience implementing  ICT 4D projects. Knowledge of  ICT 4D  trends